职场无间道

马(mǎ )(🈯)德(dé )里。七名满怀希(✒)望获得跨国公(gōng )司的一份顶级行政工(🛍)作的(🕰)求(qiú )职(zhí )者(🍥)，在卡斯特(🆖)拉那路一(yī )栋摩天大楼(lóu )(🐮)的(🥩)办公室里(lǐ )准备迎接面(miàn )试筛选(🏇)。在经过了(le )表(biǎo )格填(🕔)写、合格鉴定(dìng )以(🎡)及(🕖)其(qí )它(tā )商业官样文件的迷宫(gōng )般的(de )程(chéng )序(xù )后，七(🥞)名(🗑)应聘者全(🙁)都让(ràng )秘书带到(🥀)一间冰冷的(🤷)房间等待面试筛选。当大家各自(🛑)小(xiǎo )心(xīn )翼翼地自我介绍后，他们都想知道自己(✋)是(🐑)否在被(🤠)摄(🤸)影机(🙄)监视着，而(ér )且为什么这(zhè )间公司在他们(🔔)之中安插了(le )一(💠)位(wèi )心理学家帮(🥕)他(tā )们(🐀)做检(🚴)查。其中一名(míng )应聘者提及到一种测试(shì )方法，这(zhè )种类(lèi )似于在(➡)他们身上(shàng )进(jìn )行的测(cè )试(🃏)曾在美(měi )国被应(yīng )用于(yú )(💯)挑选谁最(🙎)适(shì )合在充(🈺)满竞争的商业社会(🔤)中立(💏)足。